お疲れ様です
リーフレット着きましたが、リーフは中の分だと思うけど、
たぶん外側と中に挟む様だと思っていましたが、外側のがないように思うけど…主な取り組分だけしか来てないと思いますが、なんだか変
DV被害者のプライバシー保護と精神的負担軽減のための施策
*区役所の相談窓口と関係部署との連携を密にするとともに、手続き案内の説明書を作成、配布するなど手続きが円滑に行われ、負担が軽減されるよう努める。
*問題を抱える当事者が安心して啓発パンフレットを手に取れるよう、設置場所を公共機関や医療機関などと協議し、工夫・検討していく。~早速、市役所の女性トイレに相談窓口記載のカードが置かれています。
障がい者雇用の促進について
*本市外郭団体においても、率先して範を示していく必要があり、障がい者の法定雇用率が未達成の外郭団体については、積極的に助言・指導していく。
障がい者施設による授産製品を取り扱う店舗の増設を
*地下鉄西新駅構内への常設店舗の開設に向けて準備を進めている。
留守家庭子ども会の存続を!
*(市長答弁)懇話会からいただいた提言をもとに、市議会をはじめ、関係者のご意見を伺いながら、検討を進めていく。自由に活動や遊びができる場と、安心して過ごせる生活の場の総合的な放課後背策が必要。全児童を対象とした時間帯は無料とし、7時までの開設時間の延長についても実現したいと考えている。
12月議会
一般質問
1、障がい者施設における授産製品の販売促進について
①授産製品販売所「ときめきショップ」(薬院駅)への支援策を
②授産製品の積極的活用やパンフレット作成等の啓発と、地下鉄各駅コンコースなどへの店舗の増設を
2、セクシュアル・ハラスメント防止へのとりくみ
①市立学校教職員及び市職員に対するセクシュアル・ハラスメント防止に関する研修の充実を
②スクール・セクハラ防止のために、児童生徒及び保護者に対する指導のための資料作成を
③被害を受けた児童生徒及び保護者、教職員がいつでも安心して相談・アドバイス・ケアを受ける事ができる第三者機関の設置を
3、仕事と家庭の両立支援
①「福岡市特定事業主行動計画」に基づき、男女職員の年休及び育児休業や育児時間、男性職員の出産・育児支援休暇等、育児支援施策の一層の促進を
②男女共同参画の推進と少子化対策の両方にとって重要である、「仕事と生活の調和」いわゆる「ワーク・ライフ・バランス」をめざした働き方の見直しを
4、学校施設を活用した放課後等の居場所づくりについて
①11月2日に出された「学校施設を活用した放課後等の居場所づくり懇話会」提言の内容に、保護者は多くの不安を抱えている。利用料の無料化や留守家庭子ども会の存続に触れていない。働く保護者の負担増とならないように
②子どもにとって放課後の生活の場でもある留守家庭子ども会の存続を強く要望
③昨年の利用料の有料に伴い、指導員の多忙化が叫ばれている。子どもたちと触れ合う時間が保障できるよう、業務内容の見直しを
10月決算特別委員会
総会質疑
1、児童養護施設の運営管理について
①各児童養護施設における児童指導員数の増員を
②職員による虐待防止のため、児童指導員の研修の充実を
③就職・進学等による児童養護施設退所後の支援について
④里親制度の啓発について
⑤「福岡市子どもの権利条例」の策定を
2、学校図書館教育の充実について
①図書館教育充実のために、学校司書の全校配置を
②各学校と図書館等のインターネット化を